Les fondements de l'Economie Sociale et Solidaire

"Mutualiser les outils et les savoirs" : le surgissement de l'Économie Solidaire en Auvergne. Un exemple d'expérience d'économie solidaire dans le Puy-de-Dôme : le Groupement d'Employeur d'Arkose, à Saint Dier d'Auvergne.


L’ESS s’est construite à partir d’un projet se déclinant en valeurs et en principes d’application. L’Économie Sociale et Solidaire se caractérise par son mode d’entreprendre spécifique et non par des activités particulières.

Un Projet :

Penser et agir autrement en société et donner du sens à l’acte d’entreprendre.

L’économie sociale et solidaire combine engagement social et initiative économique pour mettre la personne humaine au centre des activités et replacer l’économie dans son contexte : les activités économiques sont un moyen au service d’un projet sociétal.

Des valeurs :

Induites par le projet, elles prônent :

- la promotion de l’agir et du vivre ensemble par l’initiative collective, l’esprit de coopération et la responsabilité citoyenne
- l’association de principes de solidarité interne et externe à des principes économiques de production et d’échanges
- la prévalence du service rendu par rapport au profit dégagé
- la réponse à des besoins et à des aspirations sociétales sur un territoire

Des principes d’application :

En 1980, les acteurs français de l’économie sociale et solidaire, réunis au sein du CNLAMCA [1], ont publié une charte de l’économie sociale (charte de l’économie sociale). Ce texte formalise les principes, les caractéristiques communes aux organisations de l’économie sociale qui fondent leurs différences par rapport aux autres façons d’entreprendre et leur rapport original dans la société.

La gouvernance démocratique avec des dirigeants élus, des instances de décision collective selon le principe "une personne=une voix" :

Les entreprises de l’économie sociale et solidaire sont gérées démocratiquement car elles appliquent le principe « une personne, une voix » selon lequel leurs membres ont le même droit de vote aux assemblées générales, quel que soit leur rapport au fonctionnement de l’entreprise : apport en capital dans une coopérative, en temps dans une association ou une mutuelle.